BILAN de COMPETENCES
Salarié, particulier, demandeur d'emploi

Pour vous accompagner à définir et activer votre projet professionnel -
Qui fait SENS
 

"Quoi que tu rêves d'entreprendre, commence le. L'audace a du génie, du pouvoir, de la magie."

- Goethe

 

Vous désirez vous sentir à votre juste place, trouver un poste qui fait sens, en adéquation avec vos aspirations et compétences, qui vous permette d'atteindre l'équilibre vie pro/vie perso qui vous convienne, vous souhaitez donner un nouveau souffle à votre carrière professionnelle, la booster, vous désirez rebondir après un licenciement, une démission, plus loin et mieux, vous vous questionnez sur une reconversion professionnelle, une création d'activité, ...

LE BILAN DE COMPETENCES EST FAIT POUR VOUS !

Je vous propose de vous accompagner dans votre cheminement professionnel en pleine conscience de vos potentialités et opportunités. 

La visée est de vous amener à définir votre projet professionnel en alignement avec vous-mêmes et des possibles, ainsi qu'à bâtir votre plan d'actions.

Ma posture et mon approche de Coach sont un véritable atout qui me permettent de vous offrir une autre dimension au Bilan de compétences par un travail plus profond en toute bienveillance, orienté vers une mise en actions réelle qui vous appartienne dans le cadre de votre projet que vous vous serez construit.

Alors que diriez-vous de partir à la découverte de vous-mêmes, de vos talents, d'élargir votre zone de confort, afin de vous projeter sereinement vers ce qui vous anime, de devenir pleinement acteur de votre avenir qui s'ouvre à vous ? 

 

 

 

 

 

Durée : 24h sur 2 à 3 mois, soit 15h en "face à face", à raison de 8 séances d'1h30 à 2h (en sus du 1er entretien d'1h), ainsi que 9h de travail personnel.

Déroulement : 1 entretien d'1h00 en distanciel pour faire connaissance + 3 phases d'accompagnement, décrites ci-dessous + 1 évaluation à chaud 1 semaine post bilan + 1 entretien de suivi en distanciel d'1h00 (3 à 6 mois à l'issue du bilan), comme point sur les avancées du projet, avec si besoin, levée des freins et ajustement du plan d'actions, de la stratégie mise en place.

Modalités d'accompagnement : individuel + au choix en présentiel à mon cabinet et/ou en distanciel par visio (teams, skype, ...)

Approche : conseil + coaching + tests + enquête métier + confidentialité + sur-mesure

Public : toute personne se questionnant sur sa vie professionnelle

Prérequis : aucun

Tarif : 1600 € (financement partiel ou total possible par le CPF en cliquant sur le logo "mon compte formation" ci-dessous)

Cadre légal du Bilan de compétences - Informations utilisation CPF

Boussole pointant vers le nord
PHASE PRELIMINAIRE

1 séance d'1h30

Expression et clarification des attentes et objectifs

Prise de connaissance de la méthodologie

Définition des modalités du bilan

Validation de l'engagement

 

Image de Biel Morro
PHASE D'INVESTIGATION

6 séances de 2h00

Analyse du parcours professionnel/personnel et de la situation présente et souhaitée

Identification et appropriation des compétences, soft-skills, ressources

Découverte identitaire (valeurs, besoins), potentialités, intérêts professionnels, motivations

Exploration des possibilités professionnelles qui font sens

Formalisation et validation du projet professionnel cohérent

Définition d'un plan d'actions SMARTE

 

Image de Stephen Leonardi
PHASE DE CONCLUSION

1 séance d'1h30

Validation du plan d'actions avec levée des derniers blocages

Impulsion de la dynamique de réalisation du projet professionnel

Conclusion du bilan de compétences avec remise de sa synthèse co-signée

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